外卖员急辞了公司可以不发工资么

外卖员急辞，公司仍需发工资。依据《劳动法》，劳动者辞职后，用人单位应发放工资，否则劳动者有权投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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外卖员急辞应发工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若拒付，向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3. 或申请劳动仲裁，准备材料证明劳动关系及欠薪事实，要求支付工资及可能的经济补偿。
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外卖员急辞工资问题，常见处理为投诉或仲裁。选择时考虑效率与力度：劳动监察投诉简单快捷，但执法力度因地而异；劳动仲裁更正式，可要求双倍工资及补偿金。