我是一个刚满17岁的未成年人，老板不给我工资。我没有签合同。我该怎么办？

您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维权。依据《劳动法》等规定，超16岁未成年可形成劳动关系，老板不发工资违法，应及时处理，否则可能影响你的合法权益及生活。
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常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与老板协商，无果则向劳动监察大队投诉，若仍无法解决，可申请劳动仲裁或考虑起诉。
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未成年可维权。操作：1.收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2.尝试与老板沟通，要求支付工资；3.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供证据；4.如劳动监察无法解决问题，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁；5.仲裁不满，可向法院提起诉讼。