劳务合同3个月到期没给转正怎么办唉?

劳务合同到期未转正，可依法维权。
依据《劳动合同法》，试用期满不转正且无正当理由，侵犯了劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，如工资、福利等无法保障。
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劳务合同到期未转正，处理方式多样。
可与用人单位协商，或申请调解、仲裁。选择时，建议先协商，协商不成再寻求调解或仲裁，以确保问题得到有效解决。