一天工作9小时 月休四天合法吗

一天工作9小时，月休四天不合法。依据《劳动法》，标准工时制下每日工作不应超过8小时，超出部分即违法。长期超时工作可能影响员工健康，损害其合法权益。
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常见处理方式为与雇主协商调整工时或申请劳动仲裁。若工时安排违反法律规定，应首选协商；协商无果时，可向劳动仲裁机构申请维权。
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不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求调整至合法工时；2. 若沟通无果，收集加班证据；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补偿并纠正工时。