公司设备检修期间可以强制员工加班吗

公司设备检修期不可强制员工加班。
强制加班违法，依据《劳动法》相关规定，公司若强制加班，员工有权举报。不及时处理，员工权益将受损，如加班费无法保障。
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公司若要求加班，应协商处理。
常见方式为与员工协商，达成一致后方可加班。若协商不成，员工可拒绝，并通过法律途径维权。
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不可强制加班。
不同情况下处理方式：1. 若公司强制，可向劳动行政部门举报，责令支付加班费。2. 若协商同意加班，应支付加班费。3. 若加班超法定时限，可申请仲裁维权。