工亡，58岁如果判定赔付款多少，私了?

工亡赔偿需具体评估，私了需谨慎。
《工伤保险条例》规定，工亡赔偿包括多项补助金，具体金额需根据伤残等级及工资等因素确定。不及时处理可能导致权益受损，赔偿不公。
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工亡私了需依法处理。
1. 明确工亡事实，收集相关证据，如医疗证明、工伤认定等。
2. 参考《工伤保险条例》，结合死者工资、家庭情况等因素，初步估算赔偿金额。
3. 与对方进行协商，达成一致后签订赔偿协议，确保双方权益。
4. 若协商不成，建议通过法律途径解决，避免私下纠纷升级。
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工亡私了常见方式为协商赔偿。
选择私了时，应参考《工伤保险条例》规定的赔偿标准，结合实际情况合理确定赔偿金额，确保双方权益得到保障。