员工偷窃工厂财物如何判刑？

员工偷窃工厂财物，判刑需视盗窃行为和数额。依据《刑法》，数额较大或多次等情形，将处三年以下刑；数额巨大，处三年以上十年以下；特别巨大，处十年以上或无期。不及时处理可能导致财物损失扩大，影响工厂运营。
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员工偷窃，处理方式如下：1.若数额较大或多次等，报警并由法院判刑，依据《刑法》量刑。2.若数额较小，不构成犯罪，则由公安机关治安处罚，如罚款、拘留。3.同时，工厂可内部处理，如开除、追偿损失，并加强安保和法制教育。
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员工偷窃工厂财物，常见处理方式为刑事或治安处罚。构成犯罪的，依据《刑法》追究刑责；不构成犯罪的，由公安机关治安处罚。选择方式需根据盗窃数额和行为性质决定。