工作不满三个月不给工资怎么举报

工作不满三个月不给工资，可向劳动局举报。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则将面临法律责任。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
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针对欠薪问题，常见处理方式有举报、仲裁及起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动局举报；若举报未解决，可申请仲裁；对仲裁不满，则向法院起诉，以维护自身权益。
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欠薪可举报。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动局提交举报材料，包括工作证明、欠薪证据等；3. 劳动局未处理或处理不当，申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书、证据材料；4. 仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼。