员工迟到扣款违法吗

员工迟到扣款是否违法需视公司规章制度。依据《劳动法》，若规章制度有明确规定且合法，则扣款不违法。未及时处理可能导致员工不满，影响工作秩序。
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员工迟到扣款需合规。操作：1. 确认公司规章有明确规定且合法；2. 首次迟到可警告并记录；3. 多次迟到按规章扣款，并通知员工；4. 扣款需透明，避免争议。
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处理员工迟到扣款，常见方式有按规章扣款或警告教育。选择时应考虑迟到频率与原因，偶尔且事出有因可警告，频繁无故迟到则按规章扣款。