火锅店工作被解雇要求赔偿怎么办

被火锅店解雇可要求赔偿。依据《劳动合同法》，老板违法解雇需支付赔偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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被解雇可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与老板协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼。
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被解雇要求赔偿，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与老板协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。