事业单位临时工因病死亡待遇

针对事业单位临时工因病死亡的情况，其家属是否能获得丧葬补助金，这主要取决于当地的政策法规。根据解答内容，若临时工非因公死亡，通常会给予丧葬费等相关待遇，但具体标准需参照各省市的相关规定。如《工伤保险条例》主要针对工伤死亡的情况进行了详细规定，而对于非因公死亡的情况，则需查阅当地的具体政策文件来了解丧葬补助金的发放标准和条件。
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从法律角度看，事业单位临时工因病死亡应享受的待遇主要包括丧葬费、一次性救济金以及供养直系亲属生活困难补助。这些待遇的具体标准和发放方式需参照当地政策法规进行执行。家属在申请时需准备相关证明材料，并按规定流程进行申请。
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事业单位临时工因病死亡待遇的申请流程可能因地区而异，但一般包括以下步骤：首先，家属需准备相关证明材料，如死亡证明、身份证明、与死者关系证明等；其次，向所在单位或当地社保部门提交申请；最后，等待审核结果，审核通过后按规定领取相关待遇。具体流程还需根据当地政策文件或咨询相关部门进行了解。