在工厂突发脑出血 厂子里有责任吗

工厂对突发脑出血的员工是否担责需视情况。依据《工伤保险条例》，若疾病非工作直接导致，公司通常不担责；但若疾病导致死亡或48小时内抢救无效，可认定为工伤，享受工伤保险。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂突发脑出血处理：1. 立即送医救治，确保员工生命安全。2. 核实是否属于工伤，如符合，则申请工伤认定，享受工伤保险待遇。3. 若非工伤，与公司协商医疗费用及后续安排。4. 协商不成，考虑通过法律途径维护员工权益，如提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、申请工伤认定及诉讼。首先应尝试与公司协商；若符合工伤条件，应申请工伤认定；协商不成且未获工伤认定，可考虑诉讼途径。选择方式需根据具体情况及员工权益受损程度决定。