2008年公司只交工伤保险怎么办

单位只交工伤保险不合规，应补缴或承担工伤费用。依据《社会保险法》，单位应缴全险，未缴全则工伤费用由单位承担。不及时处理可能导致职工权益受损，单位面临法律处罚。
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单位未全缴保险，应处理。操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保或协商补偿；2. 若单位拒绝，可向社保部门投诉，要求查处；3. 同时，职工可自行申请工伤认定，确保权益；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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单位未全缴社保，可要求补缴或协商补偿，也可申请工伤认定。选择方式需考虑职工意愿、单位态度及实际情况，确保职工权益得到保障。