干部身份转工人职位后，退休时按哪个身份算？

退休时身份认定依据转岗后的实际职位确定。分析：在法律上，个人的退休待遇通常与其退休前的职位、工资等级等因素相关。当干部身份转为工人职位后，其退休时的身份认定应以转岗后的实际职位为准。这意味着，如果干部成功转为工人职位，并在该职位上工作至退休，那么其退休待遇将按照工人的标准来计算。提醒：若退休时发现待遇与预期不符，或存在身份认定争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策文件、与单位人事部门沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式：具体选择哪种方式，需根据实际情况判断。若争议不大，可先尝试与单位沟通解决；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，还可提起诉讼。
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具体操作：1.查询政策文件：首先，应查阅国家或地方关于退休待遇的相关政策文件，了解身份认定的具体规定。2.与单位沟通：向单位人事部门提供转岗证明、工作记录等证据，要求按照工人职位计算退休待遇。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝更正，可向当地劳动仲裁机构提出申请，要求仲裁机构进行裁决。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据证明自己的工人身份及应享受的退休待遇。请注意，以上操作需在法律允许的范围内进行，并建议咨询专业律师以确保合法合规。